（填空题）
一个好的企业经营者绩效评价体系应该包括评价主体、评价客体、（）和（）四部分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
（多选题）
在大中型企业，需要检查并确立于绩效管理密切相关的其他管理体系，主要包括（）
（简答题）
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别在哪里？
（多选题）
一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）
（多选题）
绩效改进效果的评价包括（）。
（多选题）
评价绩效改进效果的维度包括（）。
（多选题）
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。
（填空题）
健全的技能评价体系，至少包括三个方面（）、技能评价的要素、技能评价的等级。
（多选题）
绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。
