（填空题）
培训效果评估的内容：（）。
正确答案
受训者反应评估、受训者学习成效的评估、受训者行为的评估、组织绩效的评估
答案解析
略
相似试题
（名词解析）
培训效果评估
（填空题）
培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次。
（填空题）
柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：（）、（）、（）和（）。
（填空题）
培训项目的效果可以分为（）和（）两方面。
（多选题）
培训达不到应有效果的风险防范策略有（）
（多选题）
培训项目的效果可以细分为（）
（单选题）
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了（）
（单选题）
员工培训计划的内容包括（）
（多选题）
下列各项属于企业领导培训内容的有（）
