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(多选题)

培训达不到应有效果的风险防范策略有()

A做好培训需求分析,合理制定员工培训计划;

B选择或培养合适的培训师;

C做好培训的转化工作;

D做好培训效果评估工作;

E建立绩效考核制度。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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