（填空题）
柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：（）、（）、（）和（）。
答案解析
培训效果评估的内容：（）。
（名词解析）
培训效果评估
培训项目的效果可以分为（）和（）两方面。
（多选题）
培训项目的效果可以细分为（）
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。
可以从（）方面评估二手资料的有效性。
培训需求分析的个体层次有（）
