(简答题)
绩效考评目的是什么?
答案解析
管理人员考评的目的和作用是什么?
为什么不仅要考评管理人员的贡献,还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
绩效考评的作用是什么?
(判断题)
绩效考评几乎没有什么负向作用。
海外人力资源的绩效考评主体和客体的组合是什么?
(单选题)
如果绩效考评以员工发展为主要目的,不适合的考评方法是()
以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
被考评者与考评者的概念,在绩效管理中的地位和作用()。