（单选题）
用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。
A比较法
B职务系数法
C时距判定法
D指示图表法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）
（单选题）
速动资产与流动负债之比，评价企业流动资产中可以很快变现用于偿付流动负债能力的指标是（）。
（判断题）
广告是内部招募最常用的方法之一。
（多选题）
下列方法中属于职务评价方法的是（）
（多选题）
评价企业劳动定额水平的方法有（）
（单选题）
据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）
（多选题）
对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是（）
（单选题）
绩效考评方法中采用比较方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）。
（单选题）
在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是（）
