（多选题）
美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括（）
A回顾和反省
B觉察问题
C分析问题
D提出解决问题的方案
E实行变革以及进行反馈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
美国管理学家（）认为组织变革应先后经过六个环节：回顾和反省，觉察问题，分析问题，提出解决问题的方案，实行变革，根据实施效果进行反馈。
（多选题）
美国管理学家卡斯特以系统方法为基础，提出组织变革应满足的要求（）
（多选题）
美国学者勒温从组织成员的态度出发，认为管理变革经历的过程有（）
（填空题）
组织变革取决于预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序，美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）。
（单选题）
美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为（）
（多选题）
组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括（）
（单选题）
美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。
（多选题）
关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）
（多选题）
在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。
