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(单选题)

客房部的基层管理人员多()业务能力弱、工作态度好的员工。

A授权

B沟通

C指导

D教育

正确答案

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答案解析

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  • (单选题)

    希望客房部的基层管理人员多()业务能力弱、工作态度好的员工。

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    客房部基层管理人员必须每天检查员工的出勤情况、(),保证劳动纪律的执行。

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    客房部基层管理人员要在()场合下抓住机会,对员工进行各项接待服务工作的指导。

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    客房服务员处理疑难问题一般要具备()、丰富的饭店业务知识,敏捷的思维能力和讲究语言技巧。

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