（简答题）
简述组织职业生涯规划对员工的作用。
答案解析
简述个人职业生涯规划对组织的意义。
简述制订组织职业生涯发展规划的要求。
（多选题）
组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。
（判断题）
职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
（单选题）
职业生涯规划的组织和实施必须由组织的（）负责。
简述职业生涯管理的基本流程。
组织职业生涯规划的最终目标是（）
组织职业生涯规划具有的特征包括（）
