（多选题）
胜任素质模型的构建步骤包括（）
答案解析
（简答题）
建立胜任特征模型的步骤是什么？
简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。
简述建立胜任特征模型步骤。
适合建立胜任素质为平台的人力资源管理系统（及薪酬系统）的企业包括哪些方面？
（单选题）
根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（）
（判断题）
基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括：通用素质、可迁移素质和专业素质。
胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？
应用胜任素质模型存在的问题？
