（多选题）
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。
A任务结构
B领导者的个性
C领导者的职权
D领导者的特质
E领导者与被领导者的关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建构主义理论研究者进一步认为，学习过程的基本特点：社会互动性、情境性（）
（单选题）
情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及（）进行测试。
（单选题）
在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应对其个人的行为作出评价称为（）
（单选题）
（ ）是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为作出评价的方法。
（单选题）
决定培训评估有效性和有益性的因素是（）
（单选题）
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（ ）
（多选题）
情境模拟测试的主要特点是针对（）进行测试。
（单选题）
将学习应用于相似的情境中是指（）
（判断题）
古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。
