(一)体现以人为本。实现人性化设计
(1)了解用户,视用户为友;
(2)人性化设计;
(3)人性化设计的特点:①界面友好;②操作简便;③程序流畅;④一看就懂;⑤拿来就用。
(二)实现数据共享,追求信息处理效能
(三)人力资源管理信息系统设计的技术要求
(1)跨平台运行并支持多种数据库;
(2)系统高度集成,结构要求模块化;
(3)高可靠性和安全性;
(4)面向个性化设计;
(5)智能化的动态信息处理功能;
(6)具备可扩展的业务框架。
(简答题)
人力资源管理信息系统设计的要求有哪些?
正确答案
答案解析
略