首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(简答题)

人力资源管理信息系统设计的要求有哪些?

正确答案

(一)体现以人为本。实现人性化设计
(1)了解用户,视用户为友;
(2)人性化设计;
(3)人性化设计的特点:①界面友好;②操作简便;③程序流畅;④一看就懂;⑤拿来就用。
(二)实现数据共享,追求信息处理效能
(三)人力资源管理信息系统设计的技术要求
(1)跨平台运行并支持多种数据库;
(2)系统高度集成,结构要求模块化;
(3)高可靠性和安全性;
(4)面向个性化设计;
(5)智能化的动态信息处理功能;
(6)具备可扩展的业务框架。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    如何真正体现人力资源管理信息系统的人性划设计。

    答案解析

  • (简答题)

    人力资源管理系统设计的技术要求是什么?

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源管理软件人性化设计的特点主要有:界面友好和()

    答案解析

  • (简答题)

    人力资源管理环境的类型有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    人力资源管理有哪些功能?

    答案解析

  • (简答题)

    如何做好人力资源管理系统开发的组织管理?

    答案解析

  • (多选题)

    在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?()

    答案解析

  • (简答题)

    管理内容的角度来看,人力资源管理大致经历了哪些阶段?

    答案解析

  • (简答题)

    人力资源规划系统包括哪些主要内容?

    答案解析

快考试在线搜题