（多选题）
人力资源管理和传统的人事管理在哪些方面不同（）。
A在组织中的地位不同
B与员工的关系不同
C工作的中心不同
D管理人员不同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源专业人员在人员管理、人员开发、组织结构和（）四个方面实施传统的和可操作的人力资源管理活动。
（简答题）
传统的企业管理和知识管理差异体现在哪些方面？
（简答题）
人力资源管理的功能主要体现在哪些方面？人力资源管理必须达到哪些目标？
（简答题）
在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现哪些方面？
（简答题）
民族中心主义和全球视角的组织在人力资源管理方面存在哪些差异？这些差异怎样影响他们在海外委派时的员工配置决策的？
（多选题）
公共组织人力资源管理与传统的人事行政相比，在哪几个方面存在区别（）。
（简答题）
工作分析对于现代人力资源管理的意义表现在哪些方面？
（简答题）
现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？
（简答题）
简述美国，日本人力资源管理模式的融合趋势表现在哪些方面。
