（多选题）
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。
A它是培训需求分析的必要工具
B是筛选人才的工具
C为培训内容和培训效果提供依据
D是晋升或加薪的依据
E是员工职业生涯管理的重要步骤
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
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（多选题）
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（判断题）
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（判断题）
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