（单选题）
通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）
答案解析
（简答题）
企业岗位分类与公务员职位分类的区别。
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”是指岗位研究中的（）
简述岗位分类的步骤。
（名词解析）
岗位分类
简述岗位分类的作用。
简述岗位横向分类的含义与原则。
岗位分类的大类是（）
（填空题）
工作岗位评价的方法主要有：序列法、分类法、（）、（）。
