（简答题）

简述岗位分类的作用。

正确答案

作用：
（1）岗位分类是人力资源管理科学化的重要基础。
（2）岗位分类是人力资源管理规范化的基本前提。
（3）岗位分类是组织设计科学化、系统化的主要手段。
（4）岗位分类是组织良好运行的重要保障。

答案解析

略

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岗位分类的大类是（）
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工作岗位评价的方法主要有：序列法、分类法、（）、（）。
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（名词解析）
岗位分类
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（填空题）
分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。
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