（单选题）
组织内部员工招聘不应考虑的是（ ）。
答案解析
（简答题）
员工招聘的意义是什么？
说明并评价员工招聘和录用的逐步筛选淘汰模式。
简述企业员工培训开发系统的构成。
高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）
说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？
简述员工培训开发需求分析系统。
简述员工培训开发评估反馈系统。
简述员工培训开发规划系统。
