（单选题）
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是经常用到的方法，它们两者的共同特点是（）。
A把岗位细分为要素
B都要确立标准
C分析结果相同
D没有共同点
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是经常用到的方法，它们两者的共同特点是都要确立标准。
（判断题）
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法（ ）
（填空题）
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（单选题）
（）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148
（单选题）
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（单选题）
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（简答题）
简述工作岗位评价要素的分类
（判断题）
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