（单选题）
人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和（）构成。
A手段
B预算
C人数
D原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的（）分类的。
（单选题）
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。
（单选题）
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。
（多选题）
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）。
（多选题）
企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（ ）。
（单选题）
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有（）。
（多选题）
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。
（多选题）
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
（多选题）
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。
