（多选题）
管理人员的绩效考核内容一般有（）
A个人素质
B经营管理指标和部门管理
C其他任务完成情况
D特殊情况加减分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
考核人员在判断被考核人员所具有的特质，以及其执行工作的绩效时，对每项特质或绩效表现，在评定量表上每一点的相对基准上给予定位，以帮助考核者作出评价的是（）
（单选题）
中、西餐正餐零点菜单内容丰富，但一般都是按照（）分类编排菜品项目的。
（多选题）
人员推销的优势有（）
（多选题）
采购人员的素质要求有（）
（多选题）
以下关于员工考核程序的说法正确的是（）
（单选题）
宴会设置的服务岗位有迎宾服务员、（）服务员、传菜服务员及宴会组织指挥人员等。
（多选题）
客人遗留物品处理程序中，对未能交还给客人的遗留物品，由管理人员交至客房中心文员处并由文员作遗留物品登记。文员在登记时，应填写清楚（）
（单选题）
下列哪些人员属于总台的工作人员（）
（单选题）
对（）的检查，属于宴会前卫生检查的内容。
