（多选题）
绩效考核的横向程序的主要环节有（）。
A制定考核标准
B实施考核
C考核结果的分析与评定
D结果反馈
E实施纠正
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效反馈环节，主要工作是奖金收入的落实，因此只需要告诉员工人事部门公布的考核结果就行了。
（多选题）
绩效考核是一项细致的工作，应按以下环节进行（）
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在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是（）
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填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。
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政府部门的绩效考核指标主要有（）
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绩效考核的主要功能有（）。
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配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。
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绩效考核因素评定法的评定角度主要有（）
