(多选题)
薪酬日常管理是由()组成的循环。
A薪酬预算
B薪酬支付
C薪酬调整
D薪酬发放
E薪酬提高
正确答案
答案解析
本题考查的是薪酬日常管理的组成部分。
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企业的日常薪酬管理包括( )
(单选题)
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
(多选题)
()属于日常薪酬管理工作。
(多选题)
日常薪酬管理工作具体包括()。
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企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
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员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为()
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体现企业薪酬政策和管理价值观的薪酬体系设计步骤是()
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有效的薪酬管理应遵循的原则是()
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关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是()