首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

实施团队绩效测评时应注意():

A绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可,团队成员需要充分理解测评系统

B确保团队的战略和组织战略保持一致

C确保团队绩效测评的目的是解决问题,提高团队工作业绩

D测评系统应充分考虑客户的意见

E测评系统应详细描述每一位团队成员的工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    跨部门团队绩效测评应注意():

    答案解析

  • (单选题)

    利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于():

    答案解析

  • (单选题)

    利用绩效金字塔确定团队绩效的测评指标的出发点是():

    答案解析

  • (单选题)

    利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于():

    答案解析

  • (判断题)

    假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。

    答案解析

  • (判断题)

    员工个体绩效高时,其所在团队绩效必然也高。

    答案解析

  • (判断题)

    所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。

    答案解析

  • (多选题)

    确定团队绩效考核维度的方法有()。

    答案解析

  • (多选题)

    团队绩效考核的特点有()。

    答案解析

快考试在线搜题