（单选题）
劳动者解除劳动合同的法律程序是（）。
A提前15日以书面形式通知用人单位
B提前15日以任何形式通知用人单位
C提前30日以书面形式通知用人单位
D提前30日以任何形式通知用人单位
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动合同的解除包括（）情况
（单选题）
劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。
（判断题）
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付，它是确立劳动关系的法律凭证。
（简答题）
简述劳动关系的主要内容和法律特征。
（判断题）
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（判断题）
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（简答题）
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（多选题）
属于劳动者应当履行的义务是（）
（单选题）
在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）。
