A中低层管理人员
B中低层技术人员
C中高层管理人员
D中高层技术人员
（多选题）
情景模拟测试适合于招聘（）
答案解析
情景模拟测试最常用的方法是（）
情景模拟测试的常用方法有（ ）
情景模拟测试分为（）
（单选题）
在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（ ）
情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。
情境模拟测试的主要特点是针对（）进行测试。
情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及（）进行测试。
（简答题）
情景模拟方法有哪些？
