（单选题）
比较判断法包括（）
A成对比较法
B回忆印象评判法
C加权综合考评法
D目标等级考评法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
相对比较判断法包括（）
（单选题）
相对比较判断法包括（）
（判断题）
经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
（判断题）
排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。
（单选题）
职位评价方法中的排序法不包括？（）
（简答题）
工作分析中因素比较法的步骤是什么？
（简答题）
与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
（单选题）
主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力，进行人力资源需求预测的方法是（）。
（简答题）
与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？
