首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(单选题)

主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力,进行人力资源需求预测的方法是()。

A领导估计法

B回归分析法

C德尔菲法

D工作负荷法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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