1、管理者成为业绩考核的中坚推动力量；
2、目标管理与行为评价有效结合起来，协调好业绩评估的监督职能与引导职能；
3、形成有效的人力资源管理机制；
4、要注意评估方法的适用性；
5、要注意评估标准的合理性；
6、要注意评估过程的完整性。
（简答题）
在进行绩效评估时应注意哪些事项？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。
（简答题）
在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
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绩效评估系统主要由（）构成。
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（简答题）
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（简答题）
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进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。
