1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；
2）劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
（简答题）
劳动者预告解除劳动合同的情形有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些？即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
（简答题）
用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些？
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下列情形中，属于员工被所在公司认定为不能胜任工作，调整工作岗位后，仍不能胜任工作，公司可与其预告解除劳动合同的有（）
（简答题）
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（简答题）
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（多选题）
在劳动者一方，违法解除劳动合同情形主要有（）
