(单选题)
座席占用率过(),说明员工在空闲状态的时间过(),座席数量相对于话务量来说配置过()。
A高;长;多
B低;长;多
C高;短;少
D低;短;少
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
座席占用率过高会导致员工过于疲劳从而不能保证服务质量。
(单选题)
座席占用率过高,如果不是人为因素需要考虑()。
(单选题)
座席占用率涉及的数据有()。
(单选题)
用户服务中心座席人员在接通用户电话后,完美的电话服务是能使用户对座席人员产生()。
(判断题)
座席人员在工作中需要表现的态度是真情而不是同情,需要真挚而不是伪装。
(判断题)
座席员在了解用户需求后,提出解决方案,对于不能解决的问题,应征得用户同意后,转交相关部门处理。
(单选题)
既是座席员绩效评估项目,也是座席团队绩效评估项目的是()。
(单选题)
服务质量评估项目中,座席员和座席团队共有的衡量指标有()。
(单选题)
座席员生产力绩效评估指标有()。