A绩效加薪
B员工持股计划
C股票期权
D一次性奖金
E月/季度浮动薪酬
（多选题）
长期绩效薪酬计划包括（）
答案解析
（单选题）
下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。
（简答题）
简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。
（判断题）
技能薪酬计划对管理的要求比较高，短期内可能带来成本的上升。
（）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。
针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。
在销售人员的薪酬计划设计中，最关键的一步是绩效衡量指标的选择。
绩效薪酬的理论基础包括（）
团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括（）。
