（简答题）

搞好餐饮企业用工管理的意义？

正确答案

搞好餐饮企业用工管理工作.可以产生如下积极的意义：
首先是可以最大限度地发挥每一位餐钦企业员工和餐厅服务员的作用，不仅仅可以提高员工的积极性，更重要的是可以减轻管理人员的负担，节省人力开支，降低餐饮成本。
其次是搞好企业用工的管理是提高餐饮服务质量的关键。
再次是搞好餐饮企业用工管理是市场竞争的需要。
最后一点，搞好餐饮企业用工管理，是提高餐饮企业管理水平的一项重要工作。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
搞好餐饮企业用工管理工作有何意义？
答案解析
（判断题）
餐饮企业压价竞销属于经营管理竞争行为，没有违反行业职业道德。
答案解析
（单选题）
随着餐饮企业竞争的不断加剧¬（）将成为餐饮企业生存的保证。
答案解析
（单选题）
餐饮企业的成本控制应从（）开始。
答案解析
（多选题）
影响餐饮企业人员定编的关键因素是（）。
答案解析
（简答题）
餐饮企业工作的特点？
答案解析
（简答题）
餐饮企业的任务是什么？
答案解析
（多选题）
餐饮企业的销售特点是（）。
答案解析
（单选题）
（）不是影响餐饮企业人员定额定编的因素。
答案解析