（简答题）
请你谈谈对“一碗水与一桶水”的理解。
正确答案
常言道，“要给需学生一碗水，培训师必须要有一桶水”。这个比喻形象的告诉我们，培训师只有做到“博学”才能做到“精出”。因此，要当好培训师必须不断结合工作需要，进行有针对性地学习准备。这样才能提供直接有效的培训。千万不可学东郭先生“滥竽充数”，那样会误人子弟，也不会有好的职业声誉。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
作为企业培训工作者，请你谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。
（简答题）
请谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。
（简答题）
请你结合企业培训工作实例，谈谈如何保证培训质量？
（简答题）
“下属能力低不是你的责任，但不提高下属能力就是你的责任。”请谈谈对这种观点的理解。
（简答题）
请你谈谈企业班组长（拉长）和企业生产一线高技能员工的关系？
（简答题）
“一个优秀的管理者，首先应是一名好的培训师。”请谈谈你对这句话的理解。
（简答题）
请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义？
（简答题）
谈谈你所理解的企业文化。
（简答题）
请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
