（单选题）
现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段，所以它具有（）特点。
A客观性
B先进性
C准确性
D难以操作性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法，是一种定性方法。
（判断题）
人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观、科学、系统的方法。
（判断题）
人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。
（多选题）
人员素质测评的基本原理包括（）。
（单选题）
人员素质测评的基本方法为（）。
（单选题）
人员素质测评不包括（）。
（单选题）
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）
（单选题）
在人员素质测评中，参照点所依据的标准为（）。
（多选题）
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
