（名词解析）
护理人力资源规划
正确答案
是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估和确认护理人力资源需求并做出策划的过程。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。
（多选题）
护理人力资源管理的内容包括（）
（多选题）
护理人力资源配置受下列哪些因素的影响（）
（填空题）
医院护理人力资源组织架构一般分（）、（）、（）三个层次。
（简答题）
谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。
（多选题）
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
（单选题）
护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）
（多选题）
下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
（单选题）
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
