（多选题）
下列对企业规章制度合法性和有效性审查的表述，正确的有（）。
A制定主体要适合
B内容要合法，不得违反公序良俗
C应避免无责任条款的出现
D不得与劳动合同、集体合同相冲突
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对于企业规章制度合法性的审查，表述错误的是（）
（填空题）
企业制定的劳动规章制度，经法定程序，确认其内容合法、程序有效后，要由（），作为正式文件向全体员工正式公布。
（简答题）
企业对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容主要包括哪些？
（多选题）
企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）
（单选题）
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）
（简答题）
各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖哪两方面？
（填空题）
在企业劳动规章制度的设计中应该兼具有合法性、民主性、真实性、（）性，在具体操作中企业应当遵循（）原则、民主原则以及（）原则。
（单选题）
对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）
（单选题）
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训和考核制度。
