（简答题）
简述常用工资管理制度制定的基本程序。
答案解析
简述一项工资管理制度的制定程序。
简述制定工资等级制度的基本原则。
（单选题）
在单项工资管理制度制定中，支付原则、等级划分、过渡办法是（）的工作内容。
简述正确制定工资形式的基本要求。
论述制定工资等级制度的基本原则。
制定标准食谱有哪些基本的程序和要求？如何利用标准食谱实施产品质量管理？
简述制定管理制度的基本要求
（多选题）
起草单项薪酬制度的程序为（）。
