（单选题）
人力资源规划的目的是通过对规划的实施，实现企业未来人力资源的（）
A供需平衡
B供给稳定
C需求旺盛
D供不应求
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（）两大方面。
（单选题）
人力资源规划的第一步是（）。
（多选题）
下列属于人力资源规划特点的是（）。
（多选题）
人力资源规划的过程包括（）。
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下列选项属于人力资源规划的内容的是（）。
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企业的中期人力资源规划的时间区间一般为（）
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人力资源规划过程可以归纳为（）方面。
（单选题）
企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的（）
（单选题）
利用网络规划技术进行项目管理的基本步骤，下列排列正确的是（） ①定义项目并进行活动分解； ②绘出项目的网络图； ③计算网络的时间参数，确定关键路线； ④估计每项活动的时间或成本； ⑤运用网络对项目进行规划、监控和优化； ⑥分析活动，明确各个活动间的前继后续关系。
