（多选题）
人力资源规划过程可以归纳为（）方面。
A过去评价
B当前评价
C未来评价
D制定面向未来的行动方案
E职务分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（）两大方面。
（多选题）
人力资源规划的过程包括（）。
（单选题）
企业的中期人力资源规划的时间区间一般为（）
（单选题）
人力资源规划的第一步是（）。
（多选题）
下列属于人力资源规划特点的是（）。
（多选题）
下列选项属于人力资源规划的内容的是（）。
（单选题）
人力资源规划的目的是通过对规划的实施，实现企业未来人力资源的（）
（单选题）
企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的（）
（单选题）
技术创新不仅仅是个技术问题，也是个（）问题，因为它可以降低技术创新过程中资源配置的不确定性，并提高资源的配置效率。
